Diagnóstico de Criterio Técnico · STATO PRO

Tu equipo entrega modelos. ¿Sabe defender decisiones?

Evaluamos cómo tu equipo de ciencia de datos formula problemas, negocia alcance, comunica incertidumbre y traduce análisis en acción. Un diagnóstico basado en evidencia, no en autopercepción.

  • Caso escrito + entrevista de sondeo
  • Rúbrica de indicadores de madurez
  • Vacíos comunes del equipo
  • Recomendaciones de capacitación
Equipo de datos presentando resultados ejecutivos

La mayoría de los equipos de datos entregan análisis. Pocos logran influir.

Modelos que no llegan a producción

El equipo entrega análisis técnicamente sólidos, pero la organización sigue decidiendo por intuición.

Reuniones que no terminan en acción

Presentan hallazgos, pero la sala se disuelve sin próximos pasos claros ni dueño de la decisión.

No sabés en qué invertir en capacitación

Cada persona tiene fortalezas distintas y nadie sabe dónde está el cuello de botella real del equipo.

El diagnóstico

Un punto de partida para invertir en lo que realmente falta.

Observamos conductas, no opiniones

La persona resuelve un caso real y participa en una entrevista estructurada. Registramos qué hace, no qué dice que hace.

Traducimos análisis en decisión

Medimos cómo el equipo identifica el problema detrás del pedido, acota alcance y comunica incertidumbre a dirección.

Decisiones éticas y accionables

El resultado no se usa para desvincular ni compensar. Es un mapa de vacíos y una ruta de capacitación priorizada.

Maikol Solís, PhD en Estadística y fundador de STATO PRO

Fundador

Un científico de datos que se cansó de ver talento técnico subutilizado.

Después de años liderando equipos de datos y ver a analistas brillantes estancarse porque nadie les enseñó a comunicar, construí STATO PRO. Hoy ayudamos a empresas a identificar dónde su equipo técnico tiene fortaleza y dónde necesita acompañamiento.

El diagnóstico nace de esa experiencia: no se trata de medir conocimiento, sino de observar cómo una persona aborda un problema real cuando nadie le da la respuesta.

Resultados

Lo que logramos con profesionales de datos.

Estos son algunos de los resultados de nuestro trabajo con científicos y analistas que querían traducir su rigor técnico en impacto real.

Luis Juarez Potoy Director Banco Nacional
“Entré al programa sabiendo modelar. Salí con una promoción, un aumento del 40% y por primera vez sintiendo que mi trabajo importaba en la mesa donde se decide.”

Luis Juarez Potoy

Director - Banco Nacional

El equipo

Quienes diseñan y aplican el diagnóstico.

Especialistas en rigor técnico, comunicación ejecutiva y marca personal. Cada evaluación se califica con criterios explícitos y fragmentos de evidencia.

Retrato de Philippe Heymans

Philippe Heymans

Senior Data Scientist & AI Strategist

Msc en Ciencia de Datos e IA. Staff Data Scientist en Growth Acceleration Partners, donde dirige un equipo de científicos de datos y ha conducido decenas de entrevistas para roles de datos.

Retrato de Irene Jara

Irene Jara

Consultora en Imagen Pública y Marca Personal

Desde 2008 acompaña a profesionales, ejecutivos y figuras públicas. Mentora internacional acreditada por WEAmericas y conferencista internacional.

Retrato de Verónica Gálvez

Verónica Gálvez

Consultora en Diseño, Branding y Comunicación

Más de 10 años en branding y comunicación. Lidera identidad de marca, diseño editorial y contenidos para empresas y organizaciones en Centroamérica.

Formación para profesionales

También formamos profesionales de datos.

Nuestro programa de siete meses combina la Ruta Técnica (lo que construyen) y la Ruta de Habilidades de poder (cómo se proyectan). Al terminar, tienen un portafolio publicable, un modelo en producción y un plan claro para su próximo salto profesional.

Ruta Técnica Ruta de Habilidades de poder
01

Fundamentos de datos y auditoría de carrera

  • SQL avanzado, funciones de ventana y optimización de pipelines.
  • Auditoría de tu perfil profesional y mapa de sponsors internos.
02

Storytelling con datos

  • Análisis traducido a métricas de negocio.
  • Pirámide de Minto, S-C-Q-R y decks ejecutivos sin ruido visual.
03

Patrones ocultos y C-Suite

  • Aprendizaje no supervisado, segmentación y clustering.
  • Comunicar hallazgos en lenguaje financiero ante alta gerencia.
04

Predicción e inferencia causal

  • Modelos continuos, causalidad y medición de impacto real (ATE).
  • Presencia ejecutiva: oratoria, síntesis y defensa de decisiones.
05

Clasificación, ética e interpretabilidad

  • Modelos discretos, XAI y SHAP.
  • Marca personal digital y LinkedIn que atrae oportunidades.
06

Series de tiempo y forecasting

  • Modelado temporal y validación robusta con ventanas móviles.
  • Negociación de salario, rol y networking interno estratégico.
07

Producción (MLOps) y defensa final

  • FastAPI, Docker y despliegue end-to-end.
  • Defensa del ROI ante un comité directivo simulado.

¿Buscás formación individual?

El programa sigue abierto por cohortes. También tenemos un minicurso de Data Storytelling y auditorías de presentación.

Ver recursos disponibles

Preguntas frecuentes

La próxima decisión importante de tu equipo empieza con saber dónde está.

Agendá una llamada para conocer el diagnóstico y decidir si tiene sentido para tu empresa.